Verslaafd aan chaos

Verslaafd aan chaos

‘We hebben het druk en we krijgen het alleen maar drukker.’ ‘We laten ons leven door de waan van de dag.’ ‘Eigenlijk zouden we het beter moeten organiseren, zodat we de drukte beter aankunnen, maar daar hebben we geen tijd voor.’ Herken je deze geluiden? Het woord...
Aandacht is goud waard

Aandacht is goud waard

Aandacht is goud waard We weten het allemaal. Als we positieve aandacht van anderen krijgen, dan doet ons dat goed. Het mooie is dat die omgekeerd ook werkt. Positieve aandacht aan een ander geven doet ook goed. Gelukkig zijn er een heleboel mensen die dit van nature...
Ongewenst gedrag op de werkvloer

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Een subtiel maar impactvol probleem Ongewenst gedrag op de werkvloer klinkt als iets dat vanzelfsprekend bestreden moet worden. Toch blijkt het in de praktijk een uitdagend en complex thema. Wat valt er precies onder ongewenst gedrag? Hoe herken je het, vooral als het...
Optimaal samenwerken vanuit gezamenlijke waarden

Optimaal samenwerken vanuit gezamenlijke waarden

Een sterk team ís er niet ineens, daar moet je aan bouwen. Het moet aandacht krijgen om te kunnen groeien en het moet onderhouden worden om sterk te blijven. Als leidinggevende wil je balans creëren tussen productief zijn en prettig samenwerken. Een pittige opgave...
Een compliment maakt dat je kunt groeien

Een compliment maakt dat je kunt groeien

Een zaadje planten is niet heel moeilijk. Zorgen dat het zaadje uitgroeit tot een mooie bloeiende plant, dát is waar het om gaat. Water geven en erop vertrouwen dat het goed komt. Zo is het met leiding geven ook. Het begint met vertrouwen, in jezelf, in je kunnen,...